23岁交社保会不会太早了,23岁交社保和33岁交社保,会有哪些区别?

浏览:3902   发布时间: 2022年05月09日

23岁缴纳社保和33岁缴纳社保,有什么区别?

23岁开始缴纳社保和33岁开始缴纳社保,有区别吗?这二者之间肯定是有一个很大的区别,23岁的年龄阶段和我们33岁的年龄阶段,二者之间至少相差了10年的时间,那么也就意味着在今后我们缴纳基本养老保险的过程中,就算是一直连续不断的交费,不出现任何的中断缴费年限,那么33岁的人群要比起23岁的人群,至少要少交10年的养老保险,累计缴费年限,从而会降低自己养老金的待遇,这是毫无疑问的。

所以我们在缴纳社保的过程中,尤其是初始建立自己社保账户的过程中,一定要选择一个更早的年龄对自己来说更加具备优势,因为23岁缴纳基本养老保险,假设按照当前的这个法定退休年龄我们男性是60周岁,我们就按照60周岁来计算,那么从23岁建立社保账户,一直到60岁退休,那么你至少可以拥有37年的累计缴费年限。

但如果说你33岁才建立社保账户,那么实际上60岁退休的话,你仅仅只会拥有27年的累计缴费年限,从而相差10年的累计缴费年限,当然这个累计缴费年限会直接和影响决定我们今后养老金待遇的高低相差10年的累计要分年限,那么至少会影响我们养老金待遇,大概是在500块钱到800块钱左右,甚至如果说平均缴费指数高的话,那么会影响到1000块钱以上的待遇,可想而知,这对于自己的待遇影响是很大的。因为他是每个月都会少这么多钱,所以说我们提前参保对自己只会有利益。

一般情况下我们正常上学毕业初始参加工作的年龄大约也就是在25岁之前,或者说25岁左右,23岁初始建立自己的社保账户还是很有可能的,这个是没有任何问题的,大学本科毕业之后刚好是23岁,那么找到自己的第1份工作单位之后,然后通过工作单位来建立社保的缴纳是没有任何问题,所以没有必要去拖延到33岁,或者说你大学毕业10年以后不去工作,那么这种情况下就会造成社保滞后交费的情形了。

所以我相信绝大多数人,他都会从大学毕业之后就直接去参加工作,所以不存在之滞后交费的问题,我们也不应该去选择那种滞后交费的情形。如果真的是自己大学毕业之后不打算参加工作那么也没有关系,因为我们可以按着灵活就业的方式来参保,依然是可以有效增加自己的累计缴费年限,而且灵活就业的方式,跟我们企业在职职工的方式是完全一致的,二者之间都是可以相互转移累计合并缴费年限,即便自己将来考取公务员或者机关事业一类的单位,那么也可以将自己的社保关系,转移到新的工作单位,继续参保,都可以有效增长累计年限。

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23岁交社保和33岁交社保,会有哪些区别?

如果想在退休后让国家来养自己,每月拿到一定的退休津贴,那么在年轻的时候就要开始缴纳社保了,至少要缴纳15年才能拿到这个“资格证”。我国社保分为职工社保和个人社保,缴纳的档次和金额会不一样,但是统一按照15年的时间标准来计算,没有最低要求缴纳的总金额考核,是比较人性化的。职工社保通常是“五险”:养老保险、医疗险、失业险、工伤险、生育险。个人社保通常是“三险”:养老险、医疗险、失业险。“一金”是指住房公积金。

23岁交社保和33岁交社保,以60岁退休为前提,假设2个人都是没有断缴的情况。23岁交社保需要37年,33岁交社保需要27年,如果从缴费的年限来看,肯定是交社保的时间越长,退休后每月拿的钱越多。社保每年都会出现一定比例的上调,这主要是因为通货膨胀、货币贬值等原因出现的调整,假设2个人都是在同样的缴费档次中,那么退休后肯定是23岁开始交社保的人拿钱更多。骑牛看熊要提醒大家,虽然两者之间有10年的差距,但是如果每月的缴款金额差别较大,很有可能33岁交社保的人在退休后拿的钱更多。

33岁才开始缴纳社保,那么在此之前将无法享受医保的福利。在我国医保是不能单独缴纳的,必须在缴纳社保的五险时才能缴纳该一险,在生病住院或者做手术时,可以享受医保用药,并且在住院时可以报销更多的比例。骑牛看熊认为即使个人买了商业保险,也一定不要漏掉社保中医保的缴纳,这是不冲突而且无法替代的,并且退休后医保年限满足了,依然可以在之后享受医保的福利看病政策。

五险中有一项是失业保险,主要是保障个人被公司裁员、企业倒闭、辞职后没有工作等等情况。个人失业保险缴纳的时间越长,将来能领取的时间也会越长,通报到当地的社保中心,按程序递交相关的文件审核后领取失业金。骑牛看熊认为23岁交社保和33岁交社保最大的区别,主要是住房公积金的不同,越早缴纳金额越多,通常是自己缴纳500元,公司也会帮个人缴纳500元,而且必须是公司社保才能缴纳住房公积金,那么将来用公积金向银行贷款可以减少买房的贷款利率,无形之中也省下了一大笔钱。

打工人集合了!23岁交社保与33岁才开始交社保,区别竟有这么大!

说起社保缴纳,一般来讲,毕业后只要进到正规单位工作,23岁就可以开始交社保,享受社保的福利待遇。

但是也有不少朋友只能进到小私营企业或者工厂工作,公司不愿给交社保,自己交又觉得贵,摸爬滚打好些年后,等到开始交社保,人已步入中年。

那么问题来了

23岁交社保和33岁开始交社保

结果有什么区别吗

01

社保包括哪些保障

虽然现在大部分打工er每月都会缴纳社保,但讲真,据小保的经验,很少有人对社保特别了解。所以我们先来了解下,社保到底有啥用啊?

职工社保一般指五险一金里的五险,它们主要有这些作用:

养老保险:交满年限,在退休后可以按月领取养老金,当然遵循的原则是交得越多,领得越多;

医疗保险:顾名思义,就是医保报销。如果生病住院,可以进行医药费报销;

生育保险:主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。比如报销产前检查、分娩费用等;

失业保险:主要是指非因本人意愿中断就业的,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,可以每月领一笔钱作补偿;

工伤保险:因工受伤或患上职业病,可以申请工伤鉴定,获得相应补偿。

以上,工伤、失业都是小概率事件,如果不交社保,其中影响最大的要数养老和医疗保险。

02

若少交10年社保

养老金会差多少

领取养老金的条件:

· 达到法定退休年龄

· 累计缴费满十五年及以上

那具体差多少咧?看一下养老金的计算方式:

“还是看不懂啊”

别急

咱看看小A和小B的例子

提醒下,上图这个计算不考虑工资和养老金的通货膨胀,也不考虑小A小B努力奋斗,一不小心走上人生巅峰,工资翻好几倍的情况。

经过计算得出,退休后的养老金每月相差1680元,合起来一年差了2万多。

看得出来,影响养老金多少的因素主要有:

· 缴费工资(即缴费基数)

· 缴费年限(含视同缴费年限)

· 退休时养老金个人账户余额

· 退休时上年度社会平均工资

简单来说,养老保险的缴费基数越高,缴费年限越长,退休时养老账户余额越多,退休时所在退休地的上年度平均工资越高,你领到的养老金就越多!

且不考虑影响养老金多少的另外2个因素,单看缴费年限和养老账户余额这2点,23岁交社保和33岁才开始交社保,这中间差了10年缴费年限,10年的时间,养老账户里可以累积多少金额,这笔账大家心里明镜儿似的!

另外,养老保险的保障内容除了包含养老金福利,还包含丧葬补助金、抚恤金。当然,小编希望大家都用不到这笔钱。

03

若少交10年医保

会有哪些损失啊

医保作为一种报销性质的产品,就是在你生病的时候,按照一定比例对你生病时所产生的医药费用进行报销,简单来说就是由国家帮忙出钱看病,减轻你的生活负担。

少交10年医保,最直接的损失就是,在这10年里,你生病就诊全部都要自费。

看到这里有人就会说了,自己年轻力壮身体健康,一年下来都生不了1次大病,不太需要医保,实在担心,随便买个商业医保就好了。

这你就错了!

职工医保是任何商业医疗险都无法比拟的,商业医疗险只作补充医疗考虑。

并且就在前段时间很多省市政策公布医保可以和家人共享了,可以说一人参保,就能全家共享了。

而且,职工医保有一点特别好,累计交满一定年限,退休以后可以享受终身医保待遇。

具体每个城市的要求不太一样,给大家整理了一张表:

可以看到,有的地方缴费时间很长,需要交25-30年。

要是33岁以后才开始交医保,那很有可能到退休的时候还不能享受终身医保的待遇。

再有,现在一线城市,很多政策福利与社保相关联,不交社保或者断缴就会影响个人在城市购房、买车摇号、孩子上学、落户等等资格,如果少交10年,也就是说这些福利你只能在10年之后才可以享受了,所以对于社保,如果可以的话,及早缴,及时缴,积极缴才是明智之举!