江苏省2021年社平工资7602元,2021年,江苏省工资社保养老金有这四大变化,你获益了吗?

浏览:4616   发布时间: 2022年04月19日

2021年江苏省退休人员养老金怎么算?缴费20年,养老金领多少钱?

江苏省2021年领取城乡居民养老保险待遇的人员,他们的基础养老金是173元,比上年度的160元上调了13元。另外一部分养老金待遇是个人账户养老金,等于领取养老金待遇时的个人账户余额除以139。

个人缴纳的部分全部进入个人账户,形成个人账户余额,国家还会给予一定的补贴,有条件的集体可以给予补助。但是很多人的缴费档次并不高,一般一年只有几百元。如果个人账户里余额有15,000元,每月能够领取108元左右的个人账户养老金。

两部分养老金合计也不过每月281元。

养老金待遇较高的是城镇职工基本养老保险的养老金。其具体计算公式如下:

基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。其中,过渡性养老金主要是1995年以前的缴费年限,由于当时并没有实施个人账户制度,因此江苏省是推算了一个个人账户的虚拟值。

如果说是1996年以后才参保,相应的养老金就只有基础养老金、个人账户养老金两部分。

基础养老金跟社会平均工资、缴费年限、本人的实际缴费指数等因素相关。假设实施养老保险缴费时,本人的平均缴费指数(本人的平均缴费档次)是0.6,那么每一年缴费年限可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资(或者当年的养老金计发基数);平均缴费指数是1,一年领取1%的社平工资;如果缴费指数是3,领取社平工资为2%。

2020年退休的人员养老金计发基数为7602元,预计2021年退休人员的计发基数大约是7800元到8000元之间。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数,50岁退休是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。个人账户的余额可以通过当地的社保部门服务网站查询。

2005年以后形成的规则是,每缴费一个月按照缴费基数的8%计入个人账户,相当于企业职工本人承担的部分;灵活就业人员大约只相当于个人全部缴费的40%。每年按照公布的记账利率进行利息计算,养老保险个人账户记账利率,2016年开始由国家统一公布。2016年是8.31%,近年来也一直在6%~8%以上。

如果说2000年开始缴费,平均缴费指数是0.6,缴费年限20年,养老保险个人账户5万元,60岁退休的情况下:

基础养老金可以领取16%的退休少年度社会平均工资,大约是1248元到1280元之间。

个人账户养老金,等于5万元除以139个月,可以领取360元左右。

两部分合计,大约是1600元到1640元之间。

每一个人的养老保险缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素都不一定相同,因此养老金也会不一样。

2021年,江苏省工资社保养老金有这四大变化,你获益了吗?

2021年江苏省工资社保公积金有这四大变化。04:12来自暖心财经说

进入12月份,2021年也即将落幕了。纵观这一年,江苏省的各种社会保障政策变化真的也不少,影响到了几乎所有职工和老人。这些变化你注意到了吗?

第一,最低工资标准的调整。

从2021年8月1日,江苏省月最低工资标准调整至了2280元、2070元和1840元,跟浙江省的完全一样。

月最低工资标准并不包括。我们平时的加班费、各种工作环境发放的津贴补贴,尤其是高温津贴、劳动者按照下限缴纳的住房公积金个人部分等等。

实际上最低工资也是一个像风向标,最低工资调整以后,很多单位也会随之调整有关待遇,以提升职工的获得感。特别是一些将最低工资作为基础工资的单位。

最低工资提升以后,很多社保标准也会提升的。单位安排职工的加班费计算标准,职工待岗超过一个月之后的工资待遇标准,失业金待遇标准,病假工资标准等等。

第二,社保缴费基数的变化。

11月30日,江苏省公布了2022年的社保缴费基数上下限。2021年缴费基数下限为3800元,2022年调整为了4250元,这实际上都低于60%的社平工资。如果2020年按照60%基数缴费,其应当是4500元左右。这也是按照国家要求,将2020年没有调整的社保缴费基数下限,按照三年进行过渡的方式逐渐调整到位的。

由于缴费基数提升了450元,按照20%比例缴费的灵活就业人员,每月需要缴费90元,一年缴费多了1080元。

养老保险毕竟是多缴多得、长缴多得的,缴费基数越高,未来的养老金也会越高。如果说缴费实在困难的话,对于就业困难人员可以申请社保补贴的。一般不超过36个月,首次申请距离退休不足5年的,享受时间可以延长到退休。

第三,养老金计发基数的改变。

江苏省2020年的养老金计发基数为7602元,今年直到11月份才公布,今年计划基数为7974元,增幅约4.65%。

养老金计发基数公布以后,今年1~10月份退休的老人,养老金待遇开始重新计算并补发差额,相信这些老人也安心了。

第四,养老金增长。

2021年是全国退休人员养老金第17连涨,江苏省也是全国公布养老金调整方案较早的地区。养老金的增长方案,各地调整方式已经基本成熟,基本上都是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的。定额调整,反映了公平调整的部分。挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩,体现了多缴多得、长缴多得的激励机制。适当倾斜,主要是针对高龄老人的倾斜照顾。江苏省长养老金调整方案6月份公布,6月30日前养老金都已经补发到位了。

养老金每年调整似乎已成了惯例。按照中国经济时报的报道,明年养老金或将实现18连涨。毕竟今年的经济增速还是不错的,养老保险基金收支稳健,按照《社会保险法》的规定,要根据社会平均工资增长和物价增长情况,适时调整退休人员养老金。预计明年的养老金调整幅度,依然会跟这些年水平差不多的,可能会在5%上下。

总体来说,随着经济社会的不断发展,人们的生活条件越来越好、收入水平更是不断提高,社会保障待遇也越来越完善,相信未来会更好的。

江苏省发布2021年度社会保险缴费基数,比去年提高4.9%

11月22日, 从江苏省人力资源和社会保障厅网了解到2021年度社会保险缴费基数。

根据国家人力资源社会保障部、财政部、税务总局有关文件精神并报国家三部门批准,发布2021年度社会保险缴费基数。

一、2021年1月1日至12月31日,我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7974元,计算实际缴费工资指数的基数为82344元(6862元/月)。

二、2021年7月1日至12月31日,全省企业职工基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行,缴费工资基数下限按3800元执行。

2021年1月1日至2021年12月31日,全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行,缴费工资基数下限按3800元执行。

三、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。

养老保险基本养老金计发基数为7974元,与去年7602元相比提高了4.9%;计算实际缴费工资指数的基数6862元/月,与去年6445元相比提高了4.5%。

信息来源:江苏人社

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